Du fühlst Dich im ERP-Umfeld zuhause und möchtest Systeme nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann erwartet Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Du die Verantwortung für ERP-Prozesse, Schnittstellen und IT-Systeme übernimmst. Gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern sorgst Du für stabile Abläufe und treibst die Optimierung der Systemlandschaft voran.
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Aufgaben
- Du übernimmst die Betreuung des ERP-Systems und stellst dessen Performance sowie Verfügbarkeit im Tagesgeschäft sicher
- Die Fehleranalyse und -behebung im ERP-System, im Kassensystem sowie im Warenwirtschaftssystem verantwortest Du eigenständig und lösungsorientiert
- Schnittstellen zwischen ERP, externen Systemen sowie Kunden- und Lieferantensystemen entwickelst, betreust und wartest Du kontinuierlich
- EDI-Prozesse betreust und optimierst Du im laufenden Betrieb in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Die Zusammenarbeit mit dem ERP-Systemhaus koordinierst Du bei technischen Fragestellungen und komplexeren Störungen aktiv mit
- IT-Administrative Tätigkeiten im Bereich Hard- und Software übernimmst Du im Rahmen des IT-Supports und der Systempflege
- Im Hotline-Betrieb unterstützt Du die Fachbereiche bei technischen Problemen und sorgst für schnelle Lösungen im Alltag
- Die Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen zu Prozess- und Systemanforderungen begleitest Du strukturiert und serviceorientiert
Qualifikation
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder bringst vergleichbare praktische Berufserfahrung im ERP-Umfeld mit
- Erfahrung in der ERP-Administration sowie ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen bringst Du bereits mit
- Vorzugsweise hast du bereits Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken
- Idealerweise hast Du bereits mit EDI-Schnittstellen gearbeitet oder bringst entsprechende Erfahrung im Integrationsumfeld mit
- Erste Berührungspunkte mit AS/400 sind wünschenswert, aber kein Muss
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und eine hohe Problemlösungskompetenz runden Dein Profil ab
Benefits
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
- Jährliche Gehaltsanpassung
- 38,5 Stunden in der Woche und Gleitzeitregelung
- Zuschüsse zur Altersvorsorge und weitere finanzielle Extras
- Bike-Leasing und attraktive Mitarbeitervorteile
- Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle und Du erhältst eine Prämie von 1000 Euro
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