Hamburg | Vollzeit | unbefristet | ca. 65.000–70.000 € p. a.
Du kommst aus der Elektrotechnik, kennst industrielle Instandhaltung nicht nur aus der Theorie und möchtest fachlich wie organisatorisch mehr Verantwortung übernehmen?
Dann könnte diese Position genau der nächste saubere Schritt sein.
Für ein etabliertes Industrieunternehmen im chemischen Raffinerieumfeld in Hamburg suchen wir einen Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d), der tägliche Instandhaltungsarbeiten plant, koordiniert und überwacht – nah an der Technik, nah am Team und nah am Betrieb.
Hier geht es nicht um reine Schreibtischverwaltung. Hier geht es um Elektrotechnik, Verlässlichkeit, Sicherheit und ein Team, das eine klare Führung braucht.
Aufgaben
In deiner neuen Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die elektrotechnische Instandhaltung im laufenden Betrieb.
Du planst, steuerst und überwachst die täglichen Instandhaltungsarbeiten im Bereich Elektrotechnik und sorgst dafür, dass Aufträge technisch sauber, termingerecht und zuverlässig abgewickelt werden.
Außerdem gehören zu deinen Aufgaben:
- Planung, Koordination und Überwachung elektrotechnischer Instandhaltungsarbeiten
- Sicherstellung der termingerechten und fachgerechten
- Ausführung von Aufträgen
- Abstimmung technischer Voraussetzungen und Abläufe im Tagesgeschäft
- Planung und Umsetzung von Sonderprojekten, z. B. im Rahmen von Stillständen
- Steuerung und Einteilung deines Teams
- Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen im industriellen Umfeld
- Mitarbeit an einer stabilen, sauberen und vorausschauenden Arbeitsvorbereitung
Qualifikation
Du musst nicht seit 20 Jahren Führungskraft sein. Wichtiger ist, dass du Elektrotechnik wirklich verstehst, Verantwortung übernehmen willst und im industriellen Umfeld klar und verbindlich auftreten kannst.
Wichtig ist uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen
- Erfahrung in Planung, Arbeitsvorbereitung oder Koordination technischer Arbeiten
- Grundverständnis für Sicherheitsvorschriften, technische Normen und saubere Dokumentation
- Freude daran, ein Team fachlich zu führen und weiterzuentwickeln
- Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Bodenhaftung und ein klarer Blick für das, was im Betrieb wirklich zählt
Ideal ist, wenn du bereits erste Führungserfahrung gesammelt hast. Entscheidend ist aber vor allem: Du möchtest den nächsten Schritt gehen und bringst das fachliche Fundament dafür mit.
Benefits
Dich erwartet eine langfristige Perspektive in einem stabilen industriellen Umfeld mit guter Struktur, klaren Aufgaben und einem attraktiven Gesamtpaket.
Dazu gehören unter anderem:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Attraktives Gehaltspaket im Bereich ca. 65.000–70.000 € p. a.
- Regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen
- Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Freitags früher Start ins Wochenende möglich
- Individuelle Weiterbildungsangebote, E-Learning und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Shuttle-Service bis zum Werkseingang
- Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge
- Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen
Arbeitgeberzuschuss für Kantine bzw. Verpflegung - Gesundheitsangebote wie Rückenschule, Yoga oder Massagen
- Sonderurlaubstage für besondere Lebensereignisse
Diese Position ist spannend für Menschen, die aus der Elektrotechnik kommen und mehr wollen als „nur mitlaufen“.
Du bekommst hier Verantwortung, aber keinen Elfenbeinturm. Du bist nah an der Anlage, nah an den Menschen und nah an den Entscheidungen. Genau dort, wo Technik nicht in PowerPoint-Folien lebt, sondern morgens funktionieren muss.
Wenn du Meister oder Techniker bist, industrielle Instandhaltung kennst und Lust hast, ein Team fachlich zu führen, dann ist das hier kein schlechter nächster Schritt. Eher ein ziemlich guter.
Und keine Sorge: Du musst nicht alles schon perfekt können. Wenn das fachliche Fundament stimmt, die Haltung passt und du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, sprechen wir sehr gerne mit dir.
Klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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