Für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten national und international und 750 Mitarbeitenden suchen wir Sie als
MITARBEITER ENTGELTABRECHNUNG / GEHALTSABRECHNER / PAYROLL (w/m/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung aus einer Steuerkanzlei und Kenntnissen in Datev Lodas.
In Ihrer neuen Position rechnen Sie die Mitarbeitenden von zwei der acht Standorte ab (keine Steuerberatung, keine Mandantenbuchhaltung!).
Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz in bester Stuttgarter City-Lage bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits.
In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.
Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.
Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.
Aufgaben
Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!
- Sie erstellen die Gehaltsabrechnungen inkl. fachlicher Besonderheiten wie z. B. Honorarabrechnungen
- Für die von Ihnen abgerechneten Mitarbeitenden sind Sie die zuverlässige Ansprechperson bei Fragen rund um deren Gehaltsabrechnungen
- Sie berechnen Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge und melden diese an die entsprechenden Stellen
- Dazu übernehmen Sie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern
- Ergänzend wirken Sie mit bei der Kontenabstimmung (Gehalts- und Lohnkonten).
Qualifikation
Das bringen Sie mit:
- Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem Schwerpunkt Personal bzw. Entgeltabrechnung oder sogar als Steuerfachangestellte
- Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einer Steuerberatung sammeln können
- Dabei haben Sie bereits mit Datev Lodas gearbeitet und konnten hierin fundierte Erfahrung sammeln
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.
Benefits
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:
- Einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- beste Stuttgarter City-Lage
- 30 Urlaubstage
- Wellness-Pass
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:
1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung abenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.
Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!
Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:
https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest
Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:
Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.
Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.
Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.
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