FDA Ingenieros está en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones, para apoyar los procesos de remuneraciones bajo la modalidad hibrida.

Requisitos Del Cargo

• Título profesional: Ingeniería en Administración, Recursos Humanos, Técnico en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín (excluyente).
• Experiencia: Mínimo 2 años en el cargo (excluyente).
• Manejo intermedio de Microsoft Excel (excluyente).
• Experiencia en funciones similares en empresas del rubro (deseable).
• Experiencia en acreditaciones para la minería (deseable).
• Manejo de plataformas de gestión de personas, ERP BUK (deseable).
• Conocimientos contables en remuneraciones.
  
  

Funciones Principales

• Procesar y calcular remuneraciones, anticipos e imposiciones conforme a la legislación vigente.
• Confección de contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
• Controlar y registrar ausentismos, licencias médicas, vacaciones y otros relacionados.
• Mantener actualizada la información en sistemas de gestión de personas.
  
  

Modalidad De Trabajo

• Hibrido.
  
  

Ofrecemos

• Beneficios Caja Los Andes.
• Seguro complementario Vida, Salud, Dental y Catastrófico.
• Viernes libre en el mes de tu cumpleaños.
• Envío de desayuno el día de tu cumpleaños.

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