Im Rahmen eines anspruchsvollen Offshore-Netzanbindungsprojekts verantworten Sie die technische Steuerung und Umsetzung von Automatisierungs- und Telekommunikationssystemen auf Konverterplattformen und Landstationen. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung von Qualität, Compliance und termingerechter Realisierung über sämtliche Projektphasen hinweg.
Aufgaben
- Verantwortung für die vertragskonforme Umsetzung der Automatisierungs- und Telekommunikationssysteme auf Offshore-Konverterplattform und Landstation über alle Projektphasen hinweg
- Sicherstellung der Einhaltung von Genehmigungen, technischen Vorgaben, Spezifikationen und Vertragsanforderungen sowie Vorbereitung der Betreiberübernahme
- Prüfung und Bewertung technischer Dokumentationen, Steuerung von Leistungsänderungen und Gewährleistung einer revisionssicheren Projektdokumentation
- Fachliche Führung technischer Spezialisten sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter zur erfolgreichen Zielerreichung
- Begleitung von FATs, Bau-, Inbetriebnahme- und Qualitätsaktivitäten in Werften und Herstellerwerken sowie aktives Risikomanagement im Projekt
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichten- oder Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierung primär- und sekundärtechnischer Systeme innerhalb von Energieübertragungsanlagen
- Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Realisierung komplexer technischer Infrastruktur- und Großprojekte
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Arbeitsmedizinische Eignung für Offshore-Einsätze sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung)
- Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm durch Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
- Mitarbeitervergünstigungen bei 1.500 namenhaften Anbietern
- Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur
- Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing
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